ERB企業大獎(2018-25)

「企業大奬」是「ERB人才企業嘉許計劃」的僱主活動之一，目的是推動及嘉許「人才企業」積極支持ERB的課程及服務，體現企業社會責任，對本港整體人才培訓及發展方面作出貢獻。城市服務集團獲頒發「企業大獎」，以表揚他們積極支持及參與計劃的僱主活動。

節能及減廢「良好級別」證書

城市服務集團一直致力回饋社會，同時關注社區的可持續發展。近日，城市獲「香港環境卓越大獎委員會」頒贈了兩項「香港綠色機構認證」，包括「節能證書 – 良好級別」及「減廢證書 - 良好級別」。該獎項成立目地為表揚企業在節約能源及減少產生的廢物方面所作出的貢獻 以及日常運作中採用各種環保措施以達至減少廢物產生及能源消耗的努力和承諾。

城市會繼續致力回饋社會，希望提供服務的同時，也能讓社會變得更美好。大家都可以身體力行，一起減少生活上一些不必要的浪費，共同為環保出一分力 ，締造綠色社區 。

中銀香港企業低碳環保領先大獎2022

「中銀香港企業低碳環保領先大獎」自2015年起由香港工業總會贊助，旨在鼓勵香港及泛珠三角地區從事製造業、服務業及物業管理業的企業推行環保措施，致力減少有關地區的環境污染。

城市服務集團過去一年積極推動有關環保項目如檢視用水及用電量，亦推行回收活動減少過度浪費等。昨天獲香港工業總會榮頒嘉許證書作鼓勵，為環保事業再接再勵！

SGS 香港生活有品認證

城市服務集團在2023年6月23日 智慧「型」商大獎 中獲得了ESG AWARD 2023。該獎項由 SGS香港 生活有品 認證，獲獎證明了我們對環境、社會和治理實踐的堅定承諾。

「ESG 約章」

香港中華廠商聯合會 推出「ESG+計劃」，鼓勵業界透 過簽署「ESG約章」、訂立行動承諾及獲得嘉許(「ESG獎項」)為目標等等ESG活動，逐步提升企業的ESG表現。城市服集團一直以來積極關切業務與社會、經濟、環境和資源的關係，創建共融和諧、可持續及具適應性的將來，推動香港同時達致經濟繁榮、社會進步和環境優美。

｢商界展關懷｣15年標誌認可

｢商界展關懷｣計劃是表揚及公開嘉許實踐良好企業公民精神的私營公司。城市護衛有限公司及城市專業管理有限公司自從於2008年獲頒授｢商界展關懷｣標誌後，已連續15年榮獲商界展關懷之標誌，繼續發揚並秉承此計劃的宗旨，實踐企業的社會責任，攜手共建充滿關懷的社會。

第九屆最佳職安健物業管理大獎

「最佳職安健物業管理大獎」旨在鼓勵業界實施有效的安全管理制度，以及表揚業內在職安健方面有傑出表現的管理項目。今年城市護衛聯同香港浸會大學物業處競逐職安健物業承辦商大獎並勇奪金獎，是繼2016年後再次奪得金獎殊榮，令我們在業界再一次被受肯定。

ERB企業大獎(2020-22)

「企業大奬」是「ERB人才企業嘉許計劃」的僱主活動之一，目的是推動及嘉許「人才企業」積極支持ERB的課程及服務，體現企業社會責任，對本港整體人才培訓及發展方面作出貢獻。城市服務集團獲頒發「企業大獎」，以表揚他們積極支持及參與計劃的僱主活動。

傑出僱主年度大獎(2022)

城市服務集團(城市)獲僱員再培訓局「人才發展計劃」頒發「傑出僱主年度大獎」。該獎項為僱員再培訓局表揚僱主機構及社會各界對再培訓計劃的支持，及表現卓越之再培訓學員。(城市)多年來持續支持再培訓計劃，為失業人士開創就業機會，無論聘用該局學員人數、新聘員工比例及入職學員留職率方面，皆表現突出。此外，(城市)與培訓機構合作開辦按行業需要之度身訂造課程以外，亦注重內部培訓，範圍涵蓋客戶服務、急救、屋苑維修等。有關培訓不但提升員工服務水平，加強員工歸屬感，亦使僱員、僱主及社會，皆有莫大裨益。

ERB傑出僱主年度大獎(2020-21)

僱員再培訓局（再培訓局）於2021年3月6日在灣仔修頓場館舉行「ERB年度頒獎禮2020-21」，今屆「ERB年度頒獎禮」合共頒發114個獎項。在僱主獎項方面，城市服務集團榮獲傑出僱主年度大獎，包括聘用再培訓局畢業學員、為入職學員提供在職培訓及晉升機會、參與及推動再培訓局的課程和服務，以及扶助有特別需要社群就業等而獲得嘉許。

城市榮獲「ERB 2019-20傑出僱主獎」

城市護衛有限公司獲僱員再培訓局頒發「ERB傑出僱主獎」。該獎項為僱員再培訓局表揚積極參與及推動本局課程和服務、為學員提供就業和發展機會、履行社會責任及社群等各方面作出的貢獻。 城市一向持續支持再培訓計劃，開創就業機會，在新聘員工比例及入職學員留職率方面，皆表現突出。而有關培訓不但提升員工服務水平，加強員工歸屬感，亦為僱員、僱主及社會，創造多贏局面。

第七屆最佳職安健物業管理大獎

第七屆「最佳職安健物業管理大獎」，城市護衛有限公司榮獲最佳職安健物業管理承辦商優異獎殊榮，為此令我們在業界再一次被受肯定。

「香港企業公民計劃」約章

由香港生產力促進局主辦，公民教育委員會合辦的第十屆「香港企業公民計劃」，旨在透過一系列的活動提升企業公民意識，鼓勵企業履行，並推廣至員工及其家屬、客戶、以至公眾，以促進經濟、社會、環境的可持續發展。城市護衛有限公司榮獲嘉許標誌認證證書，證明城市能履行及推動社會責任，將企業公民理念融入其營運策略和管理措施中。

「精神健康友善卓越機構」約章

一個精神健康友善的工作環境，不單可以保障員工的精神健康，亦有助提高機構的生產力及競爭力，並建立正面的企業形象，從而達致僱主及僱員雙贏局面。城市服務集團榮獲「精神健康友善卓越機構」約章，證明城市承諾重視並樂意推動一個精神健康友善的工作環境。

《好僱主約章》證書

城市護衛有限公司榮獲由香港勞工處舉辦之《好僱主約章》證書，印證城市一直以來貫徹以員工為本的努力獲得社會認可。

我們承諾繼續重視員工福利，建立開明的企業文化，並強調員工工作與生活之間平衡，將現時良好的人事管理措施及文化繼續秉持下去。。

「ERB人才企業嘉許計劃」2017-18

城市服務集團榮獲由僱員再培訓局ERB舉辦之2017-18年度一般企業組的「人才企業殊榮獎」，獎項旨在表揚於「人才培訓及發展」工作有卓越表現的機構。

城市過往一直致力培育優秀人才，發展出一套全面的人才資源管理系統，是次獲獎肯定了我們在資源規劃、培訓及發展系統、績效管理及人力發展所作出的工作。

最佳職安健物業管理承辦商金獎(2016-17)

城市護衛有限公司榮獲由職安局頒發「最佳職安健物業管理承辦商金獎」，為本港首間保安公司獲得該項殊榮，以表揚城市於業內在職安健方面有傑出表現的管理項目。

城市於業界再一次被受肯定，成績令人鼓舞。我們將繼續與同事攜手合作，營造一個健康及安全的工作環境，能夠令同事無憂地服務每一位尊貴客戶。

綜合管理系統

我們致力推行綜合管理系統，透過整合系統有效地管理及處理客戶滿意度、質量、環境、職業安全和健康等範疇。

透過員工的積極參與及持續的改進，城市很榮幸在滿足客戶、員工及公司增長上獲得美滿的成果。與此同時，城市護衛會繼續專注提供合乎效益的全面保安服務方案，給予每一位尊貴的客戶。

客戶滿意管理體系認証 ISO 10002

我們致力建構及推行有效處理投訴程序，為投訴人提供一個開放的投訴渠道，並以專業及迅速行動回應訴人的訴求，最終希望達致一個讓投訴人滿意的結果。

於過往多年，城市一直堅持以真誠態度聆聽客戶意見，關注客戶不同需求及期望，透過不斷完善優勢及改善不足，慢慢累積了各客戶的信任及贊賞。城市未來亦將秉持專業精神，繼續為每一位尊貴客戶服務。

品質保證- ISO 9001

城市護衛依照國際標準ISO 9001制定了一套品質保證系統，承諾以提供優質的服務去滿足客戶的要求。

透過員工的積極參與及持續的改進，城市很榮幸在滿足客戶、員工及公司增長上獲得美滿的成果。與此同時，城市護衛會繼續專注提供合乎效益的全面保安服務方案，給予每一位尊貴的客戶。

環境管理體系 – ISO 14001

隨着社會對企業環保要求日益提高，客戶對我們環境管理政策亦相當關注。為回應社會及客戶訴求，城市亦已依照國際標準ISO 14001，制定了一套環境管理體系。

我們內部已進行多項環保工作，包括推行廢物管理，減少耗用資源及浪費，並且積極鼓勵合作夥伴推行符合環保及可持續發展原則的政策和計劃，由此希望促進大眾的環保意識，攜手合作保護環境。

職業健康與安全管理體系 – ISO 45001

城市致力推行職業健康與安全承諾保護員工安全，持續改進並推行職業健康與安全管理體系ISO 45001，透過全面規範，以保障員工生命安全及健康。

城市過去多年就員工職業健康及安全投入大量工作，除制定了職業健康安全方針外，亦積極主動策劃危險源辦及風險評估等，務求為員工締造安心工作環境。

國際專業保安協會會員(IPSA)

城市是國際專業保安協會(香港)的其中一名會員，該會於1978年成立，為香港歷史最悠久的保安協會，並承諾以不斷求進的精神並透過全面的監察機制為客戶提供最高質素的服務。